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嘉兴南湖“无欠薪”一直在行动

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  • 时间:2019-07-14 09:25:23
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位于5A级景区夫子庙核心区内的交通银行南京夫子庙支行

此外,南湖区还通过宣传、培训等手段,将“无欠薪南湖”创建工作“广而告之”,助力构建和谐劳动关系。创建启动之初,区人力社保局便在11个镇(街道)进行了“无欠薪南湖”动员暨劳动保障法律法规培训,惠及1500余家单位。

据了解,自2016年4月第一轮广东省医疗人才 “组团式”援疆工作队到达喀什并开展工作至今,医院共申请课题410项,获得省级以上科研立47项。各级财政用于组团支援的经费共计7462万元,捐赠各类医疗物资4台件,价值约25万元。

贝托鲁奇1941年出生于意大利北部的帕尔马,1961年从助理导演做起,开始自己的职业生涯。1972年他执导的影片《巴黎最后的探戈》在国际上引起广泛关注和争议,并获得1974年奥斯卡最佳导演奖提名。

行动开始,南湖区就积极谋划,成立了由区委副书记、区长徐军任组长的南湖区防范处置企业拖欠工资工作领导小组,办公室设在区人力社保局。

专家建议早起后可以喝一杯橙汁。这不仅仅是因为橙子本身酸甜的风味,还因为柑橘类水果中含有类黄酮,可以提高人的警觉性和认知能力。助我们开启活力满满的一天。

随后,邢国辉讲话。他指出,组建国家消防救援队伍,是以习近平同志为核心的党中央适应国家治理体系和治理能力现代化作出的重大战略决策。习近平总书记亲自为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词,旗帜鲜明地提出了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针,标志着一支全新的人民队伍举旗定向、踏上征程。全市消防救援人员要牢记习近平总书记训词精神,重整行装、接续奋斗,切实肩负起维护全市发展稳定大局、保障人民群众幸福安康的千钧重担。

图为25日,一列动车组从浙江淳安千岛湖驶过。(记者 史家民摄)

“二姐12岁就这么好看啦~”

在加强联动上,区人力社保局一方面密切与各镇(街道)的联系,将连续欠费三个月的名单发送至相应镇(街道),以便第一时间摸清这些企业的生产经营状况,为“无欠薪”打下基础。

据了解,“无欠薪南湖”创建的总体目标是实现“三个确保”,即确保违法欠薪行为得到全面治理,确保劳动者按时足额领取工资,确保不发生因欠薪引起的重大群体性事件。

内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流招聘会8日在内蒙古大学生创业园举行,为各类人才提供近4000个就业岗位。

另一方面,南湖区将调解、监察、仲裁三项工作有机融合,形成“调解为主、监察先行、仲裁托底”的“三位一体”联动服务体系,加大防范化解力度,消除各种不稳定隐患。2018年,劳动监察部门处置举报投诉案件100件,为劳动者追发工资等待遇85.7642万元。

过去一年,南湖区欠薪案件数、涉及农民工人数、欠薪金额同比实现三下降,其中受理各类举报投诉100件,同比下降64.02%,为180人追回工资等待遇85.7642万元,同比分别下降75.7%和76.72%,处理各类突发群体性案件5件,同比下降28.57%,涉及399人206.8689万元。全区未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件。

抓住“长”字建立健全机制

中国四大高原占国土总面积的一半以上,根据美国环境系统研究所公司ESRI提供的数据,中国居住在海拔2500米以上的人口超1600万人,而海拔2500米是国际公认的低氧损伤高度。因此,正确认识和应对低氧环境与人体健康关系对于建设健康中国具有重要意义。

然而围挡拆除至今9个月了,这片绿地仍没有恢复的迹象。居民只能眼睁睁地看着绿地继续荒芜。记者在现场看到,疯长的杂草甚至把1.7米高的地铁围栏都遮住了。杂草逐步侵占了健身场地,把健身器材围在其中。健身器械虽然锈蚀却还能使用,仍有一些居民在杂草丛中锻炼,贪玩的孩子在小滑梯上爬上爬下,还有老人推着孩子荡秋千。而杂草深处成了乱扔垃圾、路人内急便溺场所,蚊蝇滋生。

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自去年5月被列入浙江省“无欠薪”县(市、区)重点创建单位以来,嘉兴南湖区防欠办严格按照《南湖区全面推进“浙江无欠薪”行动建设“无欠薪南湖”实施方案》要求,强部署、严执法、建机制,着力打造“无欠薪南湖”品牌,取得阶段性成效。

中秋的味道,

此外,区防欠办还综合运用“黑名单”联合惩戒、重大劳动保障违法行为社会公布和企业劳动保障守法诚信等级评定等手段,在严厉打击欠薪违法行为的同时,突出联合信用惩戒,营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的治理环境。去年,全区已有9家单位被列入失信名单。

方正辉表示,随着中国参与经贸合作的逐步深入和“一带一路”建设的不断推进,越来越多的中国企业以多种方式走向海外,拓展国际市场,中国企业海外形象日益受到高度关注。在海外树立良好的中国企业形象,既是推动中国企业走向世界的需要,也是新时代做好对外传播工作、充分展示新时代中国形象的需要。中国外文局将发挥外宣优势,为国家“走出去”战略提供国际社会对中国企业认同什么、接受什么、期待什么的有效信息;用好多语种对外传播渠道,讲好中国故事,讲好中国企业参与国际竞争和创新发展的故事,培养企业外宣人才;联合海内外机构、媒体办好中国企业海外形象论坛,为中国企业海外形象建设搭建更广阔的平台。

去年底,省防范处置企业拖欠工资工作领导小组来到南湖区督查工资支付情况时,对“无欠薪南湖”创建工作予以了初步肯定。今年1月14日,南湖区顺利通过市防欠办的“治欠保支”考核验收。

根据浙江省“无欠薪”县(市、区)创建要求,区人力社保局会同区防欠办等有关部门,第一时间制定了《2018年度南湖区推进“无欠薪南湖”

我们很多地方的道路、学校、医院,硬件与过去相比都有了很大改善,最大的短板是如何更好地管理和利用。比如,学校早就是全县、全乡最现代最漂亮的建筑了,我们抓教育的着力点,就应该放在提升教师的工作能力、增强他们的事业心责任感上;医疗卫生的工作重心就是要放到如何让更多的医疗卫生人才扎根基层、用心为广大农牧民群众提供优质服务上。这些问题,件件关乎民生、连着民心,我们要深入研究,有针对性地加以解决。

强化“严”字加大执法力度

“无欠薪南湖”创建是民生改善和促进和谐稳定的重要一环,在创建过程中,区防欠办立足长效,建立健全机制。

党员带动助力增收。专合社通过把支部建在产业上,把党员聚在产业上,把群众富在产业上,切实带动贫困群众增收致富。2015年,岗杰柑橘专合社党员谢岗通过租赁等方式,向白塔村5户贫困户流转土地300亩发展柑橘种植,农户亩平增收300元以上;就地解决12名贫困群众就业,年人均增收2.1万元。在其示范带动下,镇域内其他党员、致富能手纷纷迈出产业发展的步子。白塔村致富能手邱杰2016年流转土地300余亩,发展绿色蔬菜种植,就地解决6名贫困户就业,人均增收13000元。菜田村5组镇党代表蒋军于2016年在该村流转土地102亩,发展小龙虾养殖,解决4户贫困户就业,带动6户群众养殖小龙虾。党员发展产业的强劲势头,引发的一系列良性连锁反应,有力巩固了基层党建基础,切实促进群众增收致富。(许鹏 刘丽)

“中国经济是一片大海,而不是一个小池塘。”“经历了无数次狂风骤雨,大海依旧在那儿!经历了5000多年的艰难困苦,中国依旧在这儿!面向未来,中国将永远在这儿!”11月5日上午,在首届中国国际进口博览会开幕式主旨演讲中,习近平主席以大海为喻,向世界阐释中国经济。精妙的比喻,深刻的哲理,提气的宣示,在会场内外引起广泛共鸣。

12月10日,改革开放40周年献礼片《春天的马拉松》在北京举行首映礼。此前在宁波和上海举行的点映活动中,影片清新诗意的现代影像风格和突破以往的浙东乡村故事,给观众带来了耳目一新的感觉。

围绕上述目标,动员会后,南湖区随即铺开了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,以劳动密集型企业、三产服务业、政府投资工程项目为重点检查对象,共随机抽检企业401家,涉及劳动者7238人,其中责令改正13家,支付工资等劳动报酬128.61万元,行政处罚企业2家,处罚金额4万元。

在制度层面,区防欠办发布了《建立企业欠薪信息部门联合预警防控机制的实施意见》,多部门沟通联系,进一步打破信息壁垒,实现数据对接和信息互通,对全区经营异常的企业信息和网络舆情信息实时预警监控,提高了欠薪预警的精准性和实效性。

同时,将“无欠薪南湖”创建纳入区平安建设过程性指标考核内容,层层压实工作责任。根据“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,强化各级政府的主体责任和行业主管部门的监管责任。形成“无欠薪周报”制度,各镇(街道)每月报送创建情况及专项行动进展情况,形成“比学赶超”的良好氛围。

行动目标任务和工作计划》,并相继出台《2018年“无欠薪南湖”监督检查行动计划》、《“无欠薪南湖”工作责任制考核办法》、《南湖区全面治理农民工工资拖欠工作责任追究暂行办法》等制度,明确责任分工、进度安排和任务分解,确保如期完成创建目标。

立足“快”字全面统筹部署

玉泉区“草原学习轻骑兵”宣讲团由党校教师、基层党组织书记、退休老党员组成。(丁根厚)

此后,推进用工实名制管理和民工工资分账制管理现场会、建设领域实名制管理和分账制管理落实情况联合大检查、农民工工资支付情况专项检查等行动陆续开展,加快了“无欠薪南湖”的创建步伐。

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