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合肥热电奏响“学习强国”最强音

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  • 时间:2019-07-11 16:24:02
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下一步,合肥热电党委将聚焦主体主线,充分利用“学习强国”这一载体,并将其与“三会一课”、“党员活动日”等支部组织生活紧密融合,激励广大党员干部更加奋发有为,使其成为党员干部学习之“利器”,实现“学习强国”与生产经营相融互促,为做强做优做大合肥热电提供组织支撑和强大动力。(曹承俊)

大鱼塘村村民李正福的家紧邻梯田,他在账本上记录下去年的最后一笔收入,老李心满意足,“自从把梯田承包给呼山众创农业开发公司,我不用操心了,人家叫干啥就干啥,月底妥妥地拿工资。”除了土地流转的租金,李正福还可以到基地上班,每月有2000元的收入。

亮成绩比积分营造“比学赶超”热烈氛围

出口的繁荣

建机制重激励掀起层层联动学习热潮

为进一步压实党建工作责任,强化党员责任担当,集团公司党委创新制定《合肥热电集团“学习强国”活动方案》,形成以党员自学、支部考核层层联动的考核机制,对每月累计积分900分及以上和总积分排名前30名的党员进行奖励,对每月排名前三的党(总)支部党建考核给予加分,表现优异的党员和党支部给予奖励。同时,集团公司党委围绕“学习强国”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、迎“七一”纪念建党98周年系列活动,即将在全集团范围内开展知识竞赛。通过采取积分排名、支部评比、知识竞赛等多种形式,广泛深入开展学习,确保广大党员干部学有所获、学有所悟、学以致用,引导全体党员持久学、认真学、深入学。

投行人士在等待科创板相关规则正式落地。

合肥热电党委高度重视、迅速落实,将推广运用“学习强国”学习平台作为一项政治任务,作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践,让学习平台成为广大党员充电学习的重要载体。1月31日,合肥热电召开党建和党风廉洁建设工作会议,对“学习强国”平台使用推广进行集中动员部署。一方面举办“学习强国”平台注册使用培训会议,对创建学习管理组、吸纳党员、提高学习积分等操作流程进行详细讲解和指导;一方面安排专人负责,对不熟练使用智能手机的党员开展“一对一帮扶”,手把手教会他们如何注册使用。短短两天,集团公司16个党(总)支部均完成学习管理组创建,448名党员均完成下载注册工作,党员覆盖率、使用率达到100%。

本报香港4月4日电(记者连锦添)用缺憾演绎完美,用意志传达能量。中国残疾人艺术团今天在香港文化中心献演两场“我的梦”音乐歌舞。折翼天使,艺惊香江,艺术团的表演深深感染了香港观众。

新华社联合国5月17日电(记者林远)中国常驻联合国代表马朝旭17日说,近几个月以来,恐怖组织不断强化对叙利亚西北部伊德利卜省的控制。中方高度关注叙利亚西北部局势,支持对恐怖组织的恶劣行径进行反击。

抓部署强推进确保“学习强国”全员覆盖

而到了2018年4月28日,飞乐音响发布前期会计差错更正公告,对2017年半年报及三季报的会计差错予以追湖调整,其中累计调减2017年1-6月营业收入7.51亿元、归属于上市公司股东的净利润1.80亿元,调减后2017年半年度业绩较去年同期增长104%;累计调减2017年1-9月营业收入17.42亿元、归属于上市公司股东的净利润3.52亿元,调减后2017年1-9月业绩较去年同期增长54%。

集团公司党委立足“党建标准化工作平台”,将“学习强国”学习情况纳入党建考核内容,实行“一日一报”。具体由党委组织部牵头对各党(总)支部“学习强国”活动前一天的学习参与度、积分排名情况进行通报,并在每月“党建一张表”中体现学习进度。同时,将各(总)支部学习开展情况纳入年度党建考核,全力营造“比学赶超”的学习氛围,使“学习强国”平台学习真正落到实处。通过潜移默化,集团公司广大党员的日常往往是这样的:每天早上第一件事就是打开学习平台浏览文章,提醒自己不能忘了学习;每天晚上临睡前最后一件事也是打开学习平台,检查下当天的学习任务完成了没有。学习已经内化于心、外化于行,融入到了全体党员的工作生活之中。

沿海环湖 赛道美不胜收

近来,“学习强国”成为了合肥热电的高频词汇和热点话题。“你的积分有多少了,排名怎么样?”“各类知识应有尽有,真是我们学习的好助手。”“时间一长,学习已经成为了我们的行为习惯。”……随着“学习强国”学习平台上线以来,通过广泛宣传、引导学习、制度引领等方式,合肥热电迅速掀起了“学而时习之,不亦乐乎”的学习热潮,实现了从“要我学习”到“我要学习”的转变。“学习强国”已经成为合肥热电全体党员干部得力的“学习助手”。

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